Az ITRIS Csoport egy több mint három évtizedes múltra visszatekintő, elismert vállalat, amely Svájc egyik vezető IT-szolgáltatójaként átfogó értékesítési megoldásokat kínál, és 20 éve kiemelkedő szakértő az egészségügyi ágazatban. A tulajdonosi kézben lévő, jellegzetesen svájci vállalatcsoport kilenc szakterületre specializálódott cégből áll, és több mint 600 alkalmazottat foglalkoztat.
Ezek a vállalatok a saját szakterületükre való specializálódásuk ellenére szorosan együttműködnek, hogy hatékonyan kihasználják az összehangolt működés előnyeit. A neves svájci hetilap, a Handelszeitung szerint az ITRIS AG Svájc 500 legnagyobb vállalata közé tartozik. A speciális IT szegmensben az ITRIS-t az első tíz közé sorolják. Ez a pozíció méltán hirdeti az ITRIS Group szakértelmét és presztízsét a svájci informatikai és orvostechnikai szektorban.
Gyártófüggetlen IT szolgáltatások IT rendszerkarbantartás, támogatás és hardverkarbantartás területén.
HOSPITEC AG
Gyártófüggetlen szolgáltatások. Teljes orvostechnikai eszközparkok fenntartása kórházakban és orvosi rendelőkben, valamint idősotthonokban és ápolási központokban.
Globális felelősségvállalás és fenntarthatóság: Elkötelezettségünk az ESG kiválóság iránt
Nagyvállalatként, több országban is jelen vagyunk, elkötelezettek vagyunk a társadalmi, környezeti és vállalati felelősségvállalás iránt, valamint arra, hogy példát mutassunk a fenntarthatóság terén. Nem csak a környezeti fenntarthatóságra összpontosítunk. Ez csak egy része a teljes ESG (Environmental, Social, Governance) keretrendszernek.
Az ITRIS vállalati kultúránk alapja. Az értékek, a követelések és a jövőképek itt kötelező érvényűek. A szakértelem, a méltányosság és az ügyfelekkel és beszállítókkal való partnerkapcsolat azok a pillérek, amelyekre építünk.
Cégcsoportunk jó hírneve, mint a számítástechnikai és orvostechnikai szolgáltatások területén kiváló minőségű megoldások és szolgáltatások szállítója, döntő versenyelőnyt jelent. Ügyfeleink, beszállítóink és a nyilvánosság vállalatcsoportunkba vetett bizalmának alapvető alapja a törvények és jogszabályok, valamint a belső vállalati alapelvek tiszteletben tartása és betartása. Ennek előfeltétele minden munkatárs megfelelő tevékenysége és viselkedése. A Code of Conduct (Magatartási Kódex) olyan általános követelményeket fogalmaz meg, amelyek mércét és iránymutatást adnak a mindennapi munkához, és ezáltal hozzájárulnak vállalatunk jó hírnevének erősítéséhez.